1、经验和智慧并非人皆有之，却能成就出色的企业领导者。企业组织如何促进下一代领导人的成长？

2、在追求成功的过程中，要能以平常心处理失败，因为成功与失败总是伴随的。

3、良好的.思维方式可以让你拥有正确的处事态度，而这种态度是成功的关键。

4、克服逃避心理，勇于承担责任

5、请记住，无论年纪多大，照样能开辟新的领域，再领风骚。

6、控制工作，而不是受制于工作。

7、战斗、学习、领先

8、要成为处于顶峰状态的员工，关键在于自我责任感。

9、学以致用 知行合一

10、以失败为师，把生活装点得丰富多彩，充满激情。

11、在职业生涯中，要把职业看成事业，才能在职业生涯中树立目标，有所发展。

12、转变态度，迈向成功

13、知识经济中职业规划成功的关键，在于能否将所获得的知识转化为实际行动。

14、成功，来自不懈的努力

15、精通国际商务知识，富有创新精神，具备文化适应能力，能够换位思考。

16、成功，不靠命运的垂青。机遇，来自用心的把握。

17、目标一致，你我携手；互帮互助，风雨同舟。

18、对于职业生涯的规划，请永远的记住：战斗、学习、领先。

19、成功之道，犹如下跳棋；横走侧走，为了向前走。

20、将降大任于斯人，苦其心志；逆境催生领导力，逼出成功。

21、勇于承认自己的错误可以提高一个人的信誉，并且有助于自我完善和对管理工作大有裨益。

22、职业生涯中，要想取得真正的工作成绩，必须要控制工作，而不是受制于工作。

23、做人的态度，决定做事的最终结果。

24、获得知识，提高技能，改变态度，改变将来。

25、要在职场中寻求发展，就要多问，善问，巧问。特别在职场中，巧问出真知。

26、文化始自热情，态度决定成就。

27、职场竞争日趋激烈，但是要坚信，真金不怕火炼。