1、大队长也说让我收下公司给的工资条，说法律上没有规定工资条上必须要有明细。

2、以前这里的确是养猪场，但现在在我眼里更像是屠宰场。

3、°东京转角的留恋|°首尔街心的相望

4、我想我已经接近这个点了。

5、生活就是会有不如意,别想太多,就会快乐。走自己选择的路,过自己想要的生活,觉得累了,就停下来抱抱自己,岁月漫长,终要冷暖自知。

6、上完厕所你是先擦屁股还是先冲水？

7、当天HR也找我谈话，要撤掉我的工位，还说接下来就不用来公司打卡了，并再次催我请年假，且在这之前把电脑还了，离职手续先办掉。

8、我很怕看到母亲哭，我不知道该说什么。

9、沧桑笑容。 微光倾城。

10、世态炎凉，冷暖自知，愿静守流年，做最好的自己！

11、也曾为了面子忍气吞声，也曾为了别人的评说郁郁寡欢。最后终于明白，委曲求全换不来懂得，郁郁寡欢换不来理解。

12、但是我的身体还是太没用了，于是我没能去公司，又去了医院。

13、眼神调情。 安然放心。

14、这一天见证了一个互联网行业的伟大人物离场，一个互联网大时代的落幕。

15、我和婆婆、小姑子仨人被反锁在一间类似休息室的房间内，还没反应过来这是什么地方时，只听得从隔壁的房间传过来老公凄惨的叫唤声：唉哟、唉哟、一声接一声，直听的我头皮发麻全身发颤。心里明白老公这是让警察打了，我一边大声呼喊着老公的名字，一边用力往开撞门，就在我撞的快晕了的时候，门被从外面打开，紧跟着进来四个人，那个郭指导员以及俩个小警察都在我家出现过，另外一个面生。这人身材虽不高，但五官清奇，如果不是站在对立面上，我绝对会称赞他的长相的。处在这种状况下，我只觉得他很是阴险，尤其那个什么的指导员，更是讨厌加愤恨。

16、然后他又提出让我签字授权他们和我的医生聊一下以及让我到他们指定的医疗机构去检查，但不告诉我这样做的目的。

17、你只要坚守真善美，就不必太在意别人的目光。希望你过的好的人不多，喜欢看你失魂落魄的人倒不少。

18、还说在其他公司，都只会上午通知，下午就让员工走人，也没有N+不按劳动法来也是很正常的。

19、(39)淡抹、谁的烟熏妆

20、又举其他人离开的例子，说这次很多人都走了，问我跟我一起进来的人还有几个在的？多吗？

21、最后N+1还是我去申请劳动仲裁后才拿到的。(其他同事的大额赔偿金也有被公司一直拖着不给，去申请了仲裁公司才给的。)

22、放心不下。 往事随风。

23、绩效复核开始前的一个小时，主管再次找我谈话，说如果真的走到绩效复核这一步，那他就跟HR说直接走辞退流程，接下来就要很严格地去做了。

24、接下来我发现不止我一个，周围还有其他同事被主管约谈劝退。

25、喵了个汪 果冻不丁 灭蝇师太 浪出天际凶什么凶 孤海未蓝 夫君在吗 遇女心惊

26、半夏时光。 八月未央。

27、我想如果病假期间我为了找工作把之前的工作内容发给HR或猎头，可能就是这样的结局了吧。

28、关于我的工作业绩，我不做任何主观的评价，只想客观说明几点：

29、需要员工的时候就让其无限度地加班，不需要了就无所不用其极地要立马赶走，千方百计不让员工拿到奖金和法定的补偿金，还不许员工维权和抗争。

30、炎凉天晓|冷暖自知安之若素|冷暖自知如人饮水|冷暖自知各自安好|冷暖自知世态炎凉|冷暖自知

31、每一次的维权都让我觉得举步维艰，也让我对后续的维权有了深深的担忧，我很怕后续的所有维权都成了走个过场。

32、人与人不同，三观自然或多或少都会不同。所以，三观相近之人就深交，三观相差甚远之人，就远离了吧！

33、我又问主管原因，结果主管给出的都是因为组内人数过多，因为老员工的评判标准要比新员工高这种很敷衍的理由。

34、撕心裂肺。 风中凌乱。

35、幸好我已经提前准备了一些业绩证据，于是很快提交了复核证据。

36、安之若素。 念念不忘。

37、年少无知。 内心世界。

38、当我们历经爱情的悲欢，会感恩情劫让我们懂得如何去爱；当我们尝尽人情冷暖，会感恩世态炎凉让我们懂得了人心叵测。

39、在警车上我责问老公到底是犯了什么法啦，招至飞来横祸？老公满脸茫然不知所措，头摇得像拨浪鼓一样和我说：“我既没有偷又没有抢，只是在一个星期前和人打了一架，是不是因为这个原因？”接着他又说：“市场上有弟兄俩人，冯大、冯他们是浑源人，他们俩人的菜摊和我二哥的紧挨在一起，他们是因为占地盘而和二哥打起来的。眼瞅着他们俩个打的我二哥难以招架，我三哥跑过去拉架，但是三哥身小力薄拉不开。实在看不下去了，所以我就动手了。其实就是三皮捶两拳头的事，谁也伤的不是太严重。所以也没当回事，继续做买卖，怕你担心，所以一直都没和你说。”

40、最后又是一番交涉，我才终于拿到证明材料，办理了失业证。未来的8个月时间里，我可以领到失业金了。

41、结果申诉后主管找我谈话，说绩效申诉对我没什么好处，所以他跟HR说这个流程可以稍缓缓，还说他特批我可以不用来公司打卡了。

42、紧接着我收到HR的邮件，说必须回公司去签署一份告知书，否则会对我后续休病假十分不利。

43、痛定思痛。 似水柔情。

44、第二天我依旧去上班，结果发现已经被踢出了工作圈，很多证据因此无法收集。

45、于是9月9日，我和隔壁阿里的创始人同一天“退休”了。

46、所以在那天的那刻后我痛下决心：我憨厚、但不代表我愚昧愣气，我善良、不代表我懦弱好欺负！我从不主动欺负任何人，但不代表任何人可以欺负我！从这一刻起，谁要敢再欺负我，(包括公婆)寸步不让、、、、、、

47、不知不觉。 不痛不痒。

48、寂寞╮撕碎了回忆

49、我坚持了5年，可坚持到最后，只是因为我不愿意接受他们的摆布，就威胁要强行算我旷工。

50、0世态炎凉，冷暖自知，愿静守流年，做最好的自己

51、虚情假意。 潜移默化。

52、现在的我无房无车，未来还需要生活费医药费以及巨额的心脏移植费用。

53、结果主管说所有的问题都是策划的问题，问我同意吗。

54、而5月10号开始我一直在休病假。

55、如鱼得水冷暖自知的意思就是说一个人或者组织对某个行业的变动规律非常了解掌握，就彖鱼儿在水中，知道哪里水温度低哪里儿水温高，知道事物发展规律，掌握了规律，遇到事物发展变化而采双相应的措施。

56、说谎的全是骗子‖相信的全是傻子

57、如梦如幻。 临窗观景。

58、结果7月底，我上系统看了一眼，发现自己竟平白多出了4次早退记录。

59、我们庆幸，自己并没有因此而颓废，没有因此一蹶不振；我们庆幸，挺过风雨的自己，变得更坚强；我们庆幸，熬过苦痛的自己，变得更优秀。

60、有些人物注定无法忘记、

61、▼▼。炎凉世态。墨染锦年。凉薄少年。年少轻狂。旧人不覆。良人未归。物是人非。各自安好。冷暖自知。安于现状。仅此而已。昔年不朽。

62、至于别人如何看你，那是他自己的事，与你无关。你无须去追究，去介意，否则除了浪费时间纠结，还无济于事。

63、说他没有说上午通知我，下午就让我走，还耐着性子跟我沟通了这么多，没有要HR和IT直接来收我的机器，收我的工牌让我走对吗？

64、季末,那惨淡苍白的回忆。

65、城区草莓萝莉 | 野区烟嗓大叔

66、说严选、考拉、邮箱比我们裁得更厉害，让我接受这个结果。(我主管的职级是高级经理，在网易内部绝对的高管，他的话可以代表网易承认裁员的事实)

67、因为担心回去之后会被以早退等理由开除，我给老板发了投诉邮件，阐述了以往绩效评定中就存在的种种不公平之处，以及近期主管和HR通过强行打低绩效达到变相裁员的目的和他们威胁算计我的种种行为。

68、后来酸奶水果都没了，工资强行打入网易宝，健身课要自费，员工的吃饭时间也被严格限制。

69、(21)一☇个人的时候

70、关键是要拿这笔钱是有附加条件的，要分12个月拿。这意味着不仅要放弃后续一切的法律途径维权，而且变得没有保障。

71、无门有缘。 凌波微步。

72、他们借钱供我读完了大学，而现在，我不能再让他们去借钱了。因为上学时借的钱我毕业了可以赚钱还，而现在再借钱很可能会成为死账，没人可以还了。

73、离职证明公司也拖了一个半月不给我，即便我找劳动监察投诉，又跟HR说等着离职证明要领失业金，HR还是跟我说他们要考虑给不给我。

74、当然重点是附上了详细的业绩证据，可以证明主管给我的评定理由不成立以及我的实际业绩，申请专业的绩效复核。

75、所以我一定要继续工作。